Vilkår

Velkommen til FinnJobber.

Disse vilkårene regulerer bruken av nettstedet, applikasjonen og alle tjenester levert av PT Global Careers Indonesia («FinnJobber», «vi» eller «vår»).

Ved å besøke, registrere deg eller bruke FinnJobber anses du å ha lest, forstått og akseptert alle disse vilkårene. Hvis du ikke aksepterer dem, ber vi deg om å ikke bruke FinnJobber.

1. Om FinnJobber

FinnJobber er en digital plattform som kobler bedrifter og arbeidssøkere gjennom nettbaserte rekrutteringstjenester.

Tjenestene omfatter blant annet:

Publisering av stillingsannonser.
Opprettelse av bedriftsprofiler.
Opprettelse av arbeidssøkerprofiler.
Innsending av jobbsøknader på nett.
Rekrutteringsoversikt for bedrifter.
Kandidatoversikt.
Abonnementstjenester.
Andre tjenester utviklet av FinnJobber.

FinnJobber leverer bare en teknologiplattform og er verken arbeidsgiver eller arbeidsformidlingsbyrå.

2. Brukerens samtykke

Ved å bruke FinnJobber bekrefter du at du:

Er minst 18 år eller har rettslig handleevne etter gjeldende lovgivning.
Oppgir riktige og nøyaktige opplysninger.
Vil overholde alle gjeldende vilkår.

Hvis du bruker en konto på vegne av en bedrift, bekrefter du at du har fullmakt til å representere den.

3. Endringer i vilkårene

FinnJobber kan når som helst endre, oppdatere eller tilpasse vilkårene.

Endringene gjelder fra publisering på FinnJobbers nettsted.

Fortsatt bruk etter endringene anses som aksept av de nye vilkårene.

4. Registrering av konto

Enkelte tjenester krever at brukeren oppretter en konto.

Brukeren har ansvar for å:

Oppgi riktige, fullstendige og oppdaterte opplysninger.
Holde kontoopplysninger og passord hemmelige.
Ta ansvar for all aktivitet gjennom kontoen.

FinnJobber kan suspendere eller slette kontoer ved uriktige opplysninger eller misbruk av tjenestene.

5. Vilkår for bedrifter

Bedrifter som bruker FinnJobber skal:

Publisere reelle stillinger med opplysninger de kan stå inne for.
Oppgi nøyaktige bedriftsopplysninger.
Følge gjeldende arbeidsrettslige regler.
Bruke plattformen profesjonelt.

Bedrifter skal ikke:

Publisere fiktive stillinger.
Villede arbeidssøkere.
Kreve ulovlige rekrutteringsgebyrer.
Misbruke kandidatopplysninger.
Bruke FinnJobber til ulovlige aktiviteter.

FinnJobber kan fjerne annonser uten varsel ved brudd på vilkårene.

6. Vilkår for arbeidssøkere

Arbeidssøkere skal:

Oppgi riktige personopplysninger.
Laste opp gyldige CV-er og dokumenter.
Bruke plattformen til jobbsøking.
Holde kontoopplysninger hemmelige.

Arbeidssøkere skal ikke:

Bruke falsk identitet.
Laste opp falske dokumenter.
Sende spam.
Misbruke tjenestene.

7. Rekrutteringsprosessen

FinnJobber tilbyr bare en plattform som kobler bedrifter og arbeidssøkere.

FinnJobber garanterer ikke at:

Kandidater blir innkalt til intervju.
Kandidater blir ansatt.
Bedrifter finner egnede kandidater.
Bedrifter svarer på alle søknader.

Alle rekrutteringsbeslutninger er bedriftens ansvar.

8. Betaling

Enkelte tjenester kan koste penger.

Ved betaling aksepterer brukeren at:

Oppgitt pris er prisen som gjelder ved transaksjonen.
Betaling behandles av offisielle betalingstjenesteleverandører.
Tjenestene aktiveres etter bekreftet betaling.
FinnJobber kan endre priser uten å påvirke gjennomførte transaksjoner.

9. Refusjon

Med mindre gjeldende lovgivning krever noe annet:

Aktiverte tjenester refunderes ikke.
Refusjon kan bare vurderes ved dobbeltbetaling eller systemfeil som skyldes FinnJobber.
Hver refusjonsforespørsel vurderes individuelt.

10. Immaterielle rettigheter

Alle opphavsrettigheter, varemerker, logoer, design, nettstedets utforming, programvare, databaser og annet innhold tilhører PT Global Careers Indonesia eller brukes med gyldig tillatelse.

Brukere skal ikke kopiere, gjengi, endre eller bruke innholdet uten skriftlig samtykke.

11. Brukerinnhold

Dokumenter som brukere laster opp, blant annet CV-er, bilder, bedriftslogoer og stillingsbeskrivelser, forblir brukerens eiendom.

Brukeren gir FinnJobber tillatelse til å lagre, vise og bruke innholdet så lenge det er nødvendig for å levere tjenestene.

12. Forbudt bruk

Brukere skal ikke:

Spre uriktige opplysninger.
Laste opp virus eller skadevare.
Åpne andres kontoer.
Samle brukerdata uten tillatelse.
Forstyrre systemsikkerheten.
Bruke tjenestene til ulovlige aktiviteter.

Brudd kan føre til suspensjon eller permanent sletting av kontoen.

13. Personvern

Behandling av personopplysninger reguleres av FinnJobbers personvernerklæring.

Ved bruk aksepterer brukeren innsamling, lagring og behandling av personopplysninger i samsvar med denne erklæringen.

14. Ansvarsfraskrivelse

Tjenestene leveres som de er.

FinnJobber garanterer ikke:

En vellykket rekrutteringsprosess.
At kandidater blir ansatt.
At bedrifter finner bestemte kandidater.
At alle brukeropplysninger er riktige.
At nettstedet alltid er tilgjengelig uten avbrudd.

15. Ansvarsbegrensning

I den utstrekning loven tillater det, er PT Global Careers Indonesia ikke ansvarlig for direkte eller indirekte tap som følge av bruk av FinnJobber, herunder mislykket rekruttering, datatap på grunn av brukerfeil, systemavbrudd eller tredjeparts handlinger.

16. Suspensjon og sletting av konto

FinnJobber kan suspendere, begrense eller slette kontoer ved:

Brudd på vilkårene.
Uriktige opplysninger.
Svindel.
Misbruk av tjenester.
Brudd på gjeldende lovgivning.

17. Gjeldende lov

Disse vilkårene reguleres av og tolkes etter lovgivningen i Republikken Indonesia.

Ved tvister prioriterer partene en minnelig løsning. Hvis de ikke blir enige, behandles tvisten av en kompetent domstol i Republikken Indonesia.

18. Kontakt

Spørsmål om vilkårene eller tjenestene kan rettes til:

PT Global Careers Indonesia
FinnJobber

Nettsted: www.finnjobber.com
E-post: [email protected]
WhatsApp: +62 813-8383-8218

19. Avsluttende bestemmelser

Disse vilkårene utgjør hele avtalen mellom brukeren og PT Global Careers Indonesia om bruk av FinnJobber.

Hvis en bestemmelse er ugyldig eller ikke kan håndheves, gjelder de øvrige bestemmelsene fortsatt fullt ut.